커리어디자인

재직자를 위한  프리미엄 커리어 컨설팅 프로그램입니다.

직장 생활을 하다 보면 현재 업무가 나와 맞는지, 

앞으로 어떤 방향으로 성장해야 하는지, 

이직이 필요한 시점인지 고민하게 됩니다.

프로티언 커리어(Protean Career) 시대에는 

스스로 커리어를 설계하고 관리하는 역량이 중요합니다.

지속 가능한 커리어 관리 및 이직을 준비하는 재직자들이 대상입니다.

Step 1. 버크만 기반 자기이해

문제를 해결하려면 '나'를 마주하는 시간이 필요합니다.

버크만을 통해 강점, 흥미, 욕구, 생활양식, 조직지향점, 

선호 업무 스타일 및 조직 적합성과 직무 적합성 등 

자신을 깊이 직면할 수 있습니다.

Step 2. 경력 및 경험 분석 + 3년 성장 계획 수립

기존 경력 및 경험 분석으로 확산과 수렴 과정을 통해

진로 목표를 도출합니다.

성공적인 경력 관리(이직)를 위한 커리어 전략을 수립할 수 있습니다.

실행 중심 3년 성장 계획으로 자존감있고 여유있는 조직 생활을 

할 수 있습니다.

Step 3. 커리어 실행 전략 수립

성장 목표를 실행 가능한 계획으로 구체화합니다.

역량 개발, 직무 확장, 이직 준비, 네트워킹 등

개인 상황에 맞는 커리어 전략을 수립합니다.

* 총 3회 기준 50만원입니다.