서로의 스토리가 모여
환상의 팀워크가 된다 !
신입의 조직 적응을 완성하다!
임직원의 성향과 원하는 업무 환경 파악에
필요한 팀워크숍 프로그램
개개인에게 필요한 맞춤 솔루션을 종합적으로 제공합니다.
신입 자기이해
신입 직원 대상으로 버크만 기반 자기이해
자신의 셩격, 동기, 스트레스 요인, 협업스타일을 이해하고,
조직 적응과 이해의 기초를 다지는 온보딩 프로그램입니다.
교육 목적
나의 커뮤니케이션 방식과 타인의 Needs 이해
갈등의 발생 원인 파악을 통한 해결 전략 습득
팀 내 심리적 안전감 및 신뢰 기반 소통 문화 형성
교육 대상
입사 1년차 이하 신입직원들
최근에 입사한 경력직 직원들
자기이해가 필요한 주니어급 직원들
교육 방식
반나절 워크숍(3~4시간)
자신의 특성과 조직문화 이해하기
액티비티 통한 참여형으로 진행
핵심 활동
버크만 결과 심층 분석
자기이해 워크시트
협업을 위한 게임
신입 자기이해 내용
신입직원의 성향을 이해하는
자기이해 프로그램을 설계하세요
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